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Projekte, die uns auszeichnen
Anhand von vier Beispielen zeigen wir, wie dasselbe Team bei Übersetzung, Dolmetschen und Voice-over auf unterschiedliche Anforderungen eingeht: von Corporate-Governance-Berichten bis zu Launch-Events in der Automobilbranche, von internationalen Sportveranstaltungen bis zu Onboarding-Videos.
ÜbersetzungOECD-Berichte für den TKYDTürkische Übersetzung von Corporate-Governance-BerichtenProjekt ansehen
DolmetschenLaunch-Events von Rolls-RoyceDolmetschen bei den Launch-Events von Spectre und CullinanProjekt ansehen
DolmetschenEthnosportZwei Jahre in Folge mehr als 30 Dolmetscher in sechs SprachpaarenProjekt ansehen
Voice-overOnboarding-Videos für TrendyolVideoreihe mit weiblichen und männlichen StimmenProjekt ansehen
Türkische Übersetzung von OECD-Berichten für den TKYD
Für den Verband für Corporate Governance der Türkei (TKYD) haben wir die Corporate-Governance-Berichte der OECD ins Türkische übersetzt. In diesen Texten greifen die Terminologien von Corporate Governance, Finanzwesen und Recht ineinander; unser Ziel war ein lektoriertes Türkisch, das sich an die etablierten Begriffe des TKYD hält.
Die Übersetzungen finden Sie in der Publikationsbibliothek des TKYD: TKYD-Publikationen.
Dolmetschen bei Launch-Events von Rolls-Royce
Bei den Launch-Events des Spectre, des ersten Elektroautos von Rolls-Royce, und des Cullinan haben wir das Dolmetschen übernommen. Mit unseren Dolmetschern, die die Markensprache und die Terminologie der Automobilbranche beherrschen, verliefen die Präsentationen für Presse und geladene Gäste ohne Unterbrechung in zwei Sprachen.
Mehrsprachiges Dolmetscherteam bei Ethnosport
Bei Ethnosport waren wir zwei Jahre in Folge mit mehr als dreißig Dolmetschern in sechs Sprachpaaren im Einsatz. Für diese mehrsprachige internationale Veranstaltung haben wir die Dolmetscherplanung, die Teamkoordination und die Umsetzung vor Ort aus einer Hand übernommen.
Voice-over für die Onboarding-Videos von Trendyol
Für die internationalen Mitarbeitenden von Trendyol haben wir eine Videoreihe zu Recruiting und Onboarding mit weiblichen und männlichen Stimmen vertont. Für eine flüssige und einheitliche Sprechweise im Ton des Unternehmens lag der gesamte Prozess, von der Textvorbereitung über die Studioaufnahme bis zum Lieferformat, bei einem Team.
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